Vous allez comprendre pourquoi Brad Pitt a 10% en plus de chance d’être embauché !
Fondé sur les neurosciences, Process Com et les outils d’intelligence collective.
6 leviers d’action pour perfectionner votre recrutement et votre manière d’organiser le travail, pour en finir avec les recrutements hasardeux, et vous assurer des embauches pérennes. Vous pouvez alors renforcer et développer votre organisation.
Une pédagogie basée sur l’expérimentation et l’acquisition immédiate d’outils performants, innovants, qui inclut les problématiques de chacun.
En collaboration avec Karine Renard, Coach et Formatrice certifiée Process Com.
Après cette formation, tu ne diras plus jamais :
" Le recrutement est un calvaire ! "
" Les candidats me lâchent en période d’essai, et même en cours de recrutement ! "
" Ils ne sont vraiment captivés par mon pitch ! "
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