APPROCHE
La prévention technique et réglementaire ne suffit pas.
Il est nécessaire de prendre en compte le facteur humain en profondeur
CE QUE J’AI DECOUVERT EN 25 ANS DE PREVENTION
25 ans dans un Service Interentreprises de Prévention et de Santé au Travail, dont 15 années à traquer les risques professionnels. Autant dire que j’ai tout vu… :
- Les consignes ? Non respectées.
- Les procédures ? Contournées.
- Les attitudes ? Pleines de défiance.
- Les salariés ? « Changer ? Jamais ! »
- Les formations ? Oubliées avant la pause-café…
Et surtout… les accidents qui se répètent, comme un mauvais remake de film catastrophe.
J’ai souvent entendu des opérateurs me dire :
« Je sais que je dois faire attention, mais sur le moment, j’y pense plus »,
« J’ai toujours fait comme ça, pourquoi changer ?», ou encore
« On nous a donné une nouvelle procédure, mais ça prend trop de temps, donc je shunte un dispositif de sécurité », etc.
J’ai vu des casques servir de décoration, et des « ça n’arrive qu’aux autres » se transformer en « et voilà que ça m’arrive à moi ».
A force, ça m’a vraiment interpellé. Le problème n’était pas le manque de connaissance. C’était autre chose. Quelque chose de plus profond…
… le fonctionnement du cerveau lui-même.
Alors, plutôt que de me battre contre lui, j’ai décidé de l’apprivoiser… avec les neurosciences.
MON DECLIC
J’ai décidé de passer à l’action, j’ai « basculé ». Je me forme aux neurosciences cognitives et comportementales, appliquées au monde du travail pour comprendre. Et je m’associe à Axelle Milochevitch pour fonder KAOMI CONSEIL. Notre nom, trouve ses racines dans la culture hawaïenne et signifie « déclic ». Notre mission ? Aider les entreprises et leurs équipes à retrouver harmonie et performance.
Je me spécialise dans l’animation d’ateliers et formations, puis devient experte label QVCT avec « La Fabrique à Neurones » fondée par Marie Prevost (Docteure en neurosciences).
Puis, je m’entoure de super collaborateurs spécialisés, et de confiance, pour proposer des actions en entreprise avec une approche pluridisciplinaire (cerveau face au risque, neurosciences et RPS, neurosciences et conduites addictives, neurosciences et sophrologie, neurosciences et techniques d’improvisation théâtrale pour réguler le stress., etc.).
Aujourd’hui, je vous apporte de la compréhension accessible à tous, des outils concrets, et une bonne dose de pédagogie active pour apprivoiser ce cerveau parfois… capricieux. Parce qu’au fond, il n’est pas si crétin : il veut juste nous protéger !
À nous de lui expliquer que le changement, c’est la meilleure des protections !
PARCOURS
L'expertise au service de l'humain :
Accompagnatrice du changement et consultante en santé et sécurité au travail, je me définis avant tout comme une experte des comportements humains.
Mon approche unique allie rigueur scientifique et pragmatisme terrain pour accompagner les organisations dans leur transformation.
Mes certifications
- Neuropraticienne en Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC), accréditée par IME Conseil/ Institut de NeuroCognitivism
- Experte QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), certifiée par La Fabrique à Neurones
- Accompagner la performance des collaborateurs, certifiée par Joly Formations
La différence ?
"mon double ancrage"
- une expérience terrain de plus de 15 ans en tant que préventeur des risques professionnels/IPRP, me permet de comprendre les contraintes réelles des organisations,
- tandis que mon expertise en neurosciences appliquées m’offre des clés de lecture et d’action innovantes sur les comportements et la motivation.
Je ne propose pas de solutions toutes faites, mais des accompagnements sur-mesure qui transforment durablement votre culture santé-sécurité et améliorent la qualité de vie au travail.
Découvrez comment ça marche
« Comprendre l’humain pour transformer l’organisation »